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巴狼火锅，巴狼餐饮（全国连锁）管理公司创立于2013年（地址：四川省什邡市三思街南城美域350号），公司旗下三大产业支柱，四川省广汉市巴狼食品有限公司（地址：四川省广汉市高坪镇双红村19两组），以研发生产特色火锅底料，鸡精，香鲜粉……等火锅主辅料作为巴狼产业的主要坚毅技术后盾！“四川省什邡市巴狼餐饮管理公司”以品牌营销居多，面向全国加盟巴狼旗下四大品牌“狼谱”“川狼”“愚兔”“巴狼”等特色品牌的全国空白区域招商加盟，为巴狼公司的品牌宣导奠下更佳的发展基础，（陕西省澄城县巴狼商贸有限责任公司）以销售巴狼食品公司自律产品为焦点，面向全国各县市挑选出杰出代理商，以推展巴狼旗下产品来减少巴狼品牌在市场上更大的影响力！巴狼餐饮（全国连锁）管理公司全国109家加盟店，仅有西北地区71家加盟店，巴狼餐饮是近年来以电梯式发展速度，使旗下分店遍及大江南北，巴狼餐饮（全国连锁）管理公司以诚恳的合作方式，青睐天下讨厌在餐饮业掘金的朋友共谋发展！联手巴狼，财富分享！　　巴狼文化　　承传历史话美味打开未来新篇章　　在中国这个东方古老的国度，不吃既是民生之本堪称一种文化，预示着华夏文明几千年而经久不衰，这与我国地处亚热带地区，气候保守、雨水丰沛、植被茂盛有紧密的关系。四川这个地方归功于都江堰千秋水利之功带给的悠闲生活，对不吃的研究堪称远近闻名。车站在历史的又一新的篇章，让我们再度探究那古老的话题　　火锅不仅是美食，而且蕴含着饮食文化的内涵，为人们享用倍再配雅趣。

吃火锅时，男女老少、亲朋好友外面热气腾腾的火锅，把臂共话，举箸大啖，温情荡漾，洋溢着冷淡亲密的气氛，合适了大团圆这一中国传统文化。　　巴狼火锅仍然以承传历史，首创未来为理念。用心对待每一个生产工序，贤把质量关，从调料源头加以管控。

保证给顾客以地道全面的味蕾体验。　　企业宗旨：以顾客价值为价值；以顾客体验为参照；以顾客失望为目的。

　　核心价值观：客户平等主义、言出必行、人尽其才、团结一致协作。客户失望平等主义，生产优质火锅材料，竖立行业典范。　　企业宗旨：团结一致，协作，同心协力共赢;同德才能回头的更加将近，同心才能回头的很远;拓展不绝，努力奋斗好比;慷慨激昂挑战人生，成就企业梦想。

巴狼餐饮是近年来以电梯式发展速度，使旗下分店遍及大江南北，巴狼餐饮（全国连锁）管理公司以诚恳的合作方式，青睐天下讨厌在餐饮业掘金的朋友共谋发展！　　舌尖的欲望：主料搭配较佳原产地的材料，使用专业栽种及追踪。著名的生产技术、采收技术和材料留存与运输等。符合您老实的舌尖体验　　特有风味生产：面临口味更加老实的消费者，想要在众多的火锅店里脱颖而出，特色风味就出了的砝码。

巴狼仍然坚决特有风味生产　　360度服务体系：巴狼多年来对客户服务管理及实行经验的总结，萃取而出的一套全面的客户服务体系，360度全方位为客户服务　　承传历史话美味，打开未来新篇章。在中国这个东方古老的国度，不吃既是民生之本堪称一种文化，预示着华夏文明几千年而经久不衰，这与我国地处亚热带地区，气候保守、雨水丰沛、植被茂盛有紧密的关系。

四川这个地方归功于都江堰千秋水利之功带给的悠闲生活，对不吃的研究堪称远近闻名。车站在历史的又一新的篇章，让我们再度探究那古老的话题　　火锅不仅是美食，而且蕴含着饮食文化的内涵，为人们享用倍再配雅趣。吃火锅时，男女老少、亲朋好友外面热气腾腾的火锅，把臂共话，举箸大啖，温情荡漾，洋溢着冷淡亲密的气氛，合适了大团圆这一中国传统文化。　　巴狼火锅仍然以承传历史，首创未来为理念。

用心对待每一个生产工序，贤把质量关，从调料源头加以管控。保证给顾客以地道全面的味蕾体验。　　巴狼招商　　巴狼餐饮（全国连锁）有限公司主打特色：重庆老灶火锅，私房特色品牌火锅，老坛泡菜火锅，新派体操火锅，绿色麻辣火锅，油腻番茄锅，青花椒帕鱼火锅，蒙式火锅，椒麻火锅，各种海鲜，河鲜，鸡鱼排骨，牛羊火锅，涮锅，特色串串香，冒菜，空白区域诚招加盟店，青睐各位前来实地考察。

　　招商条件　　一个杰出的加盟者是公司授权经营的最重要合作对象，也是或许经营顺利的基本保障，巴狼餐饮为您获取成熟期项目品牌、经营模式更加必须杰出的合作对象，才能联手共计入。一次加盟投资合作，对于企业品牌某种程度是一次谨慎的决择，巴狼重视的是为每一位加盟商获取顺利的创富平台。因此，巴狼餐饮制订出有加盟方所不应不具备的条件，以便权衡。

加盟方应不具备的条件主要还包括：　　1、加盟方对企业的接纳　　无论加盟方是个人还是的组织，公司都把加盟方否尊重巴狼企业文化与经营理念作为首要自由选择条件，加盟方必需尊重巴狼的发展理念，文化，翻新设计，服务标准，餐品口味等　　2、加盟方的人际关系及信誉　　加盟方必需不具备在社会交往中以及与公司后期合作上有较好的信誉度，同时在开店所在地有一定人际关系为欠佳。　　3、加盟方的的组织管理能力　　加盟店日常运作否成功，各不相同加盟方的的组织监管能力。所以，在自由选择加盟方时，不应实地考察加盟方以往的实际工作经验以及的组织管理能力。

　　4、加盟方接管总部管理培训　　加盟方必需参与授权人获取的各项培训，并且必需严肃、希望对待，以超过培训效果。　　只有对加盟申请人做出全面评价，才能要求否自由选择其作为加盟合作对象。授权人也不应尽可能慎重，否则，一个轻率的加盟要求就可能会影响到整个授权连锁企业在公众心目中的形象及地位。

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